OPINIONS D'AHIR

Foment del Treball Nacional

La formació a l'empresa

El Foment del Treball va realitzar, recentment, una important enquesta entre més de deu mil empreses ca­talanes, per tal de calibrar la realitat present en matèria de formació i col·laboració de treballadors. Es tractava de po­sar en clar tots els. aspectes relacionats amb la cobertura de llocs de treball a les empreses, i, especialment, els referits a la forma de verificació de la qualificació, els accessos institucionalitzats a l’oferta, la sistematització dels processos de formació, el reciclatge de professionals d’oficis obsolets i la imprescindible preparació dels nostres quadres per al mercat únic europeu de 1993.

De les onze preguntes formulades als enquestats, me­reixen destacar-se els resultats obtinguts respecte a les dues primeres: un 96,5 % de les empreses creu impres­cindible la formació de treballadors a les seves empreses, mentre que un 42,2 % disposa de pressupost específic per cobrir les necessitats de la formació. Tot això ens porta a reafirmar el criteri que, per diferents causes, entre les quals hi hauria la necessitat imperiosa de competir amb els veins europeus, el nostre país, les nostres empreses i treballadors, estan conscienciats que la competitivitat comença per la qualitat, per assolir la qual és imprescindible una preparació adequada.

El 1989, les activitats formatives de Foment assoliren la seva màxima cota: 127 activitats que van suposar més de quatre mil hores lectives i el mateix nombre d’alumnes assistents. tot un rècord que va confirmar que les nostres empreses, grans, petites i mitjanes, aposten per formar els seus col·laboradors i empleats en un intent accelerat i responsable per competir amb la resta d’Europa.

Però aquesta tasca formativa no assoliria objectius més grans si no amplièssim el marc dels nostres ensenyaments a coldectius que requereixen, més que un reciclatge dels seus coneixements, una adequada orientació professional d’acord amb les seves pròpies i innates condicions. Ens referim, evidentment, als joves d’avui que seran els nostres quadres de demá; a aquesta pedrera ines­gotabie que proporciona saba nova a la tecnologia, amb accents de modernitat i envejables mostres d’empenta i sana ambició.

Programació de matéries

Per assolir aquest objectiu, és a dir, orientar i preparar joves llicenciats i tècnics professionals, s’abastà, a la nostra programació anual, un ventall de matèries d’indubta­ble interès i actualitat: informàtica, relacions laborals, fiscalitat, estudis financers i comptables, relacions públiques i humanes, qualitat, compres i vendes, racionalització del treball, comerç exterior, marketing. i es va estendre la nostra oferta a províncies i comarques de la nostra comunitat autònoma de notable arrelament i significació en l’esfera empresarial: Manresa, Tarragona, Terrassa, Girona, Baix Llobregat, Lleida, i als sectors amb una concentració més gran de treballadors: siderometal·lúrgica, tèxtil, construcció, indústries químiques.

El conveni signat amb la Generalitat va permetre im­partir totes les disciplines a uns costos pràcticament simbòlics, perquè els cursos organitzats foren subvencionats pel Fons Social Europeu, amb un benefici addicional: l’obtenció del corresponent diploma faculta els alumnes per poder establir contractes de treball en la modalitat de pràctiques, la qual cosa, indubtablement, facilita la contractació de joves treballadors, pel fet de gaudir, les empreses, de certs beneficis en matéria de cotització a la Seguretat Social.

Els objectius bàsics de la nostra tasca formativa són, dbncs, dos, perfectament delimitats: el reciclatge de tècnics, professionals, caps i empresaris individuals i la preparació i formació de joves treballadors. El 1990, la nos­tra labor formativa s’intensificarà per donar resposta a la creixent demanda de les nostres empreses. La progra­mació anual comprèn més de 150 activitats que sobrepas­sen les cinc mil hores lectives, i s’hi preveu l’assistència de 4.500 alumnes, dels quals més del 50 per cent estan com­presos en edats entre els vint i els trenta-cinc anys.

Eduardo de Paz Departament de Formació

Crònica d'Ensenyament, núm. 23, febrer-març de 1990